根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作条例》的规定，经郑州工业应用技术学院工会委员会研究，拟定于2024年7月下旬召开郑州工业应用技术学院工会第三届会员代表大会第一次全体会议。现将有关事项公示如下：

一、指导思想

以党的二十大精神为指导，在学校党委和上级工会的正确领导下，积极发挥“参与、维护、建设、教育”四项基本职能，紧紧围绕学校的中心工作，加强全体教职工的师德修养，增强职工的民主管理意识，关心教职工生活，增强凝聚力，调动积极性，为实现建设特色鲜明的高水平应用型大学的办学目标发挥积极作用。

二、主要议程

（一）审议并通过郑州工业应用技术学院工会第二届委员会的工作报告；

（二）审议并通过郑州工业应用技术学院工会第二届委员会的财务工作报告；

（三）审议并通过郑州工业应用技术学院工会第二届经费审查委员会的工作报告；

（四）选举郑州工业应用技术学院工会第三届委员会、经费审查委员会以及女职工委员会。

三、代表名额、代表结构、代表条件和代表产生办法

郑州工业应用技术学院现有职工2219人，会员2018人，其中女会员1589人。

（一）代表名额

根据全国总工会有关规定，郑州工业应用技术学院工会会员代表大会代表拟定为90人。

（二）会员代表结构

根据全国总工会的有关规定和我单位的实际，代表结构拟定为：工会干部占17%左右，一线职工占77%左右，党政领导占6%左右。其中，女职工、劳模（先进工作者）代表占适当比例。

（三）会员代表条件

1.工会会员，遵守工会章程，按期缴纳会费；2.拥护党的领导，有较强的政治觉悟；3.在生产、工作中起骨干作用，有议事能力；4.热爱工会工作，密切联系职工群众，热心为职工群众说话办事；5.在职工群众中有一定的威信，受到职工群众信赖。

（四）代表产生办法

会员代表以院部、行政处室为单位，由会员民主选举产生。代表候选人要反复酝酿，充分讨论，选举采用无记名投票方式，等额选举产生候选人名单。

四、工会委员会委员名额、委员条件和委员产生办法

（一）委员名额

根据《工会基层组织选举工作条例》的规定，郑州工业应用技术学院工会第三届委员会拟由15人组成。

（二）委员条件

1.认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护和执行党的路线、方针、政策和工会工作方针，有较好的政治素质和思想修养；2.代表和维护教职工利益，热心为教职工服务，受到教职工的信赖，在教职工中有号召力；3.坚持原则，办事公道，作风民主，脚踏实地，能密切联系群众；4.具有一定的管理经验和工会知识，并对有关政策、法律、法规有一定的了解；5.有一定的组织活动和社会活动能力，有较丰富的群众工作经验。

（三）委员产生办法

郑州工业应用技术学院工会第三届委员会实行直接差额选举的办法进行选举，即提名16人，选举15人，差额比例为6%。

工会委员会委员候选人名额实行统一分配，分配到委员候选人所在单位工会小组，经过集体讨论并征得同级党组织同意后，提出候选人推荐名单，报郑州市总工会。

五、经费审查委员会委员名额、条件和产生办法

经费审查委员会委员名额拟定为5人。经费审查委员会委员的条件是：认真贯彻党的路线、方针和政策；具有一定的财务和审计知识，懂得财经政策；坚持原则，秉公办事，廉洁自律。

经费审查委员会委员候选人由会员代表大会等额选举产生。

六、女工委员会委员名额、条件和产生办法

女工委员会委员名额拟定为5人。女工委员会委员的条件是：信念坚定、敢于担当、勤政务实；热爱女工工作，能够依法维护女职工的合法权益和特殊利益。

女工委员会委员由女会员代表等额选举产生。

七、主席、副主席、经费审查委员会主任、副主任以及女工委主任、副主任名额及产生办法

郑州工业应用技术学院工会第三届委员会拟由15人组成，其中，主席1人，副主席2人；经费审查委员会拟设主任1人，副主任1人，女工委主任1人，副主任1人。

主席、副主席、经费审查委员会主任分别由郑州工业应用技术学院工会第三届委员会第一次全体会议和经费审查委员会第一次全体会议等额选举产生。女工委主任由女工委员会等额选举产生。

附件：工会委员会主席、副主席、委员，经审会主任、副主任、委员以及女工委主任、副主任、委员候选人基本情况一览表。

凡本校工会会员均有权对建议人选提出意见或推荐其他人选。审议及公示工作于7月15日结束。请将意见反馈至校工会处，联系方式：0371-85909613。

附件

工会委员会主席、副主席、委员，经审会主任、副主任、委员

以及女工委主任、副主任、委员候选人基本情况一览表