在学校全体中层干部会议上的讲话

校长  闫兵教授

2025年8月18日

同志们：

大家上午好，暑期的热浪应该还没有全部消散，咱们又开启新学年的征程。好在这将近30天的假期让大家能够稍微进行一下调整，看到大家精神饱满的状态，我心里很踏实。刚才，各位分管领导分别就新学期的工作安排和部署，讲得都很到位、很实在。今天，我们召开全体中层干部会议，既是收心会，也是让大家从假期状态迅速切换到工作模式的动员会，回顾过往、部署未来，特别是为即将到来的教育部审核评估凝聚共识、积蓄力量。

一、收心归位，以饱满状态投入新工作

假期里，大家或陪伴家人享受天伦之乐，或潜心学习提升自我，或外出考察开阔视野，都收获了满满的能量。假期已经结束，我们必须迅速调整状态，把心思从“假期模式”切换到“工作模式”。

新学期的各项工作已经箭在弦上，审核评估更是迫在眉睫，容不得我们有丝毫懈怠。希望各位中层干部率先垂范，带头收心，以饱满的热情、务实的作风、昂扬的斗志投入到工作中去，带动全体教职工迅速进入工作状态，为新学期的工作开好局、起好步。

二、回顾过往，总结经验与不足

（一）上半年工作回顾

上半年，在全体教职工的共同努力下，学校各项工作取得了显著成效。

1.党团建设工作  积极贯彻落实上级有关会议和文件精神，召开校领导班子民主生活会，参加各类党建业务培训班，在全体党员中开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，为学校高质量发展提供有力保障。

2.圆满完成督查整改  这项工作是压在我们学校全体师生四五年心头的一块大石头，也是我们大小会不断提到都堵在胸口的一团火，这几年烧在我们每个人心头，直到今年在我们大家齐心协力团结一致的努力下，圆满地解决，终于让我们如释重负，对于在座各位的努力和夜以继日地奋斗，在学校发展的里程碑上一定会留下浓重的一笔，也让我们为自己鼓掌。

3.审核评估工作  扎实开展审核评估顶层设计工作，修订学校办学定位；召开办学定位与自评报告解读会；制定学校90+30审核评估工作安排一览表，各单位挂图作战，明确任务完成时间节点；组织全校对教育教学、行政管理、党建制度、质量保障等制度进行全面修订，以适应学校教育教学发展的需要。开展中层干部模拟访谈，初步拟定了校内实验室、实训室校内考察线路，并确定讲解员，为审核评估专家实地考察提供科学、高效的保障方案。

4.圆满完成2024年年检工作  本年度年检采用线上线下相结合方式开展，包括学校资料填报、资料评查、实地抽查等环节。包括学校基本情况、自查报告、支撑材料等，其中支撑材料共8个一级指标，31个二级指标，98个三级指标，232个PDF文件，完成了各项材料系统提报工作。

5.排名提升工作  根据武书连2025年民办大学、独立学院排名，我校国内综合实力为第31名，省内排名为第4名。神针评价发布“2025中国本科高校科研竞争力排名(SZPJ)”，我校位列“全国民办高校（自然科学榜）”第10名。苏州大学民办教育研究中心发布的2023年我国民办本科高校发表北大核心来源期刊论文整体情况，我校发文数量位居全国民办高校首位，展现了我校强劲的科研实力。苏州大学民办教育研究中心发布的“苏湃2025年民办本科高校高质量发展评价”结果，我校在2025年中国民办本科高校高质量发展整体排名中位居全国第8、河南第1。由此可见这些年我们在内涵建设上提升速度之快。

6.教学工作  强化日常教学的规范管理，做好教学工作的沟通、协调、服务工作，2025年上半年圆满完成各项教学工作任务，教师工作量科学饱满，日常教学秩序正常稳定，教学质量稳步提升，无重大教学事故。

7.科研工作 获批科研项目立项472项，其中省部级项目立项12项，市厅级460项。组织完成2025年度博士科研启动基金项目的申报工作，已公布立项9项。“河南省智慧康养工程技术研究中心”获批2024年度河南省工程技术研究中心。召开高层次专家讲座23场、审核评估专家讲座4场，内容涵盖多个学科领域，拓宽了师生的学术视野，营造了良好的学术氛围。

8.人事工作 加大人才引进力度，扎实开展职称评审、教师资格考试和认定、“双师双能型”教师认定、评优评先、师资数据填报等工作。切实抓好管理队伍建设，制定2025年人力5+1管控手册，做好薪酬福利及社保工作、人事管理基础工作、绩效考核工作等，确保人事常规工作规范有序。

9.学生服务与管理工作  开展“紫心工程”辅导员培训工作，为辅导员提供专业提升和经验交流的重要平台。规范学籍办理、学生管理、资助管理、征兵管理、传染病防控、公寓管理等工作，确保良好的教育教学秩序；多措并举开展学生思想政治教育，召开各类主题教育活动，积极构建和谐校园、营造良好学风。常态化开展心理咨询、普查、讲座等活动，为师生提供全面、专业化的心理支持，助力应对各种心理压力。扎实推进毕业生就业去向落实工作，在省内同类高校中保持领先水平；精心筹备2025年校友荣归盛典活动，邀请近300位校友返校，为学校捐款13余万元。

10.信息化建设工作  紧扣审核评估要求，完成网盘创建、系统调试、虚拟背景设计等多项技术保障工作，为评估工作顺利开展提供强力支撑。高效完成年度信息化新建及升级改造项目从梳理、申报到立项上报的全流程工作，为校园信息化建设奠定坚实基础。高度重视网络安全与评估工作，筑牢安全防线，在河南省教育系统网络安全与信息化考核中获得92分，创历年来最好成绩。

11.后勤保障工作  做好校园绿化美化、水电设施维修检查、校园基础设施维修、节能降耗等后勤服务与安全管理工作。定期开展消防安全、用电安全、施工安全等专项检查和隐患排查，与校内各单位签订了《校园综合治理目标责任书》，明确了校园安全管理职责，认真做好校园交通管理。积极协调外部房源，解决教职工住宿事宜，为学校做好相关后勤保障工作。

12.资产与设备购置工作  进一步规范相关制度及流程，显著提升管理效率。组织各单位对固定资产开展盘点、清查、信息匹配、巡查工作，进一步推进固定资产精细化管理。

13.平台建设工作  统筹部署平台建设战略，14个学院（部）均成立专项工作组，明确责任分工。各学院（部）深度梳理师资、实验室、设备、场地等核心资源，结合市场需求稳步开展建设工作，成效显著。

14.图书工作  加强文献资源建设，充分发挥图书馆文献信息中心重要作用；围绕“阅尽芳华万卷 书香馥郁人生”为主题，组织开展校内外读书活动，推出线上资源，着力建设书香校园，为全校师生提供并营造良好的书香氛围。

15.暑期培训工作  暑期培训为期两周，邀请25位校内外知名专家，围绕“学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述”“师德师风”“教师教学素养”“教学科研”“学生教育管理”“行政管理制度”“审核评估”“人工智能应用”等25个专题展开，帮助教师认清形势、理清思路、明确目标，增强教书育人的使命感和责任感，为学校高质量发展和顺利通过审核评估贡献智慧和力量。

（二）暑期工作回顾

暑期期间，许多同志依然坚守在工作岗位上，为学校的发展默默奉献。各单位根据评建办统一部署的15个大项23个小项工作，深入梳理前期成果，系统查摆问题短板，周密谋划后续改进方案，做到了评建工作不断线、标准不降低、步伐不停顿，做好了评建工作的深度打磨、特色亮点的凝练提升。比如总务处统筹推进暑期校园工程改造，人事处相关工作的完善、质保处审核评估相关工作持续修改，学生处学生的安全保障，监事会、财务处、国际交流处一直坚守岗位，办公室的接待、信访、上传下达等工作也一直没有停止过，大家都知道今年的高考录取改革给民办高校带来很大的招生压力，咱们招生部门全力以赴，圆满完成了今年的招生工作。各院部也利用暑期开展了教师培训、学生社会实践等活动，取得了良好的效果，当然咱们部分中层以及校领导基本没有离开学校，为学校各项工作的稳步推进保驾护航。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中存在的不足。比如，教学改革的深度和广度还不够，科研创新能力有待进一步提升，人才队伍结构还不够合理，管理服务水平还需进一步提高等。这些问题都需要我们在今后的工作中认真加以解决。

三、部署本学期工作，明确目标与任务

（一）全力以赴迎接教育部审核评估

本学期，学校将迎来教育部审核评估，这是对我校办学水平和人才培养质量的一次全面检验，也是我们提升学校整体实力的重要契机。审核评估事关学校的生存和发展，是我们当前工作的重中之重。我们要按照学校的统一部署，高质量完成每一步工作，尤其是通过9月份的诊断评估，开展全方位的自查自纠工作，确保各项指标达到评估要求。

（二）持续深化教育教学改革

要进一步推进课程思政建设，将思想政治教育融入人才培养全过程，加强专业建设，优化专业结构，推进教学方法和手段改革，提高课堂教学效果。加强实践教学环节，建设一批高水平的实习实训基地，提高学生的实践能力和创新能力。完善教学质量监控体系，建立健全教学质量评价机制，确保教学质量稳步提升。

（三）加强科研工作和学科建设

要加大科研投入，鼓励教师开展原创性、前瞻性研究，提高科研成果的质量和水平。要加强学科建设，优化学科结构，培育优势学科和特色学科，提升学校的学科竞争力。要加强产学研合作，推动科研成果转化，为地方经济社会发展提供更有力的科技支撑。

（四）加强人才队伍建设

要继续加大高层次人才引进力度，完善人才引进政策和激励机制，吸引更多优秀人才来校工作。要加强教师培养培训工作，提高教师的业务素质和教学水平。要优化人才队伍结构，加强中青年教师的培养和使用，打造一支结构合理、素质优良、富有活力的师资队伍。

（五）做好学生管理和服务工作

要加强学生思想政治教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。要完善学生资助体系，确保家庭经济困难学生顺利完成学业。要深化心理健康教育，着力提高学生心理素质。要加强就业指导和服务工作，提高毕业生的就业质量和就业率。要开展丰富多彩的校园文化活动，营造积极向上的校园文化氛围，促进学生的全面发展。

四、提出工作要求，确保各项任务落到实处

（一）明确责任，狠抓落实

各部门、各院系要将本学期的各项工作任务分解细化，明确责任人和完成时限，确保各项工作落到实处。要建立健全工作责任制和考核机制，对工作不力、进展缓慢的部门和个人要进行问责。要加强督促检查，及时发现和解决工作中存在的问题，确保各项工作顺利推进。

（二）团结协作，形成合力

学校的发展需要全体教职工的共同努力，各部门、各院系要树立大局意识和全局观念，加强沟通协调，密切配合，形成工作合力。要打破部门壁垒，整合资源，提高工作效率和质量。要发扬团队精神，相互支持，相互帮助，共同攻克工作中遇到的困难和问题。

（三）求真务实，真抓实干

要坚持实事求是，一切从实际出发，说实话、办实事、求实效。要树立正确的政绩观，不搞形式主义，不做表面文章。要发扬求真务实、真抓实干的作风，把各项工作落到实处，以实际行动推动学校的发展。

各位同仁，新学期的工作任务艰巨而繁重，挑战与机遇并存。教育部审核评估是我们面临的一次大考，也是我们实现学校跨越式发展的重要机遇。让我们以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，凝心聚力，攻坚克难，全力以赴做好各项工作，以优异的成绩迎接教育部审核评估，为学校的发展做出新的更大的贡献！

谢谢大家！