守三尺讲台育桃李 携全校同心战评估

——在庆祝第41个教师节表彰大会上的讲话

校长 闫兵 教授

尊敬的各位老师、各位同仁、同志们：

大家下午好！金秋九月，硕果溢香。在这神州大地充满着丰收喜悦和众人心里洋溢着崇高敬意的季节里，我们近2000名教职工怀着无比喜悦的心情欢聚一堂，共同庆祝我们共同的节日——第41个教师节，隆重表彰在学校发展史上做出过突出贡献的专家、领导和员工和过去一年中在教育教学、科研创新、管理服务等岗位上表现突出的先进集体和优秀个人。借此机会，我谨代表学校党政领导班子，向辛勤耕耘在各个岗位上的全体教职员工致以节日的问候和最诚挚的祝福！祝老师们节日快乐，您们辛苦了！向今天受到表彰的先进典型：我们的深耕卓越奖获得者、金穗奉献奖获得者、优秀教师、优秀辅导员和先进教育工作者，表示最热烈的祝贺和最崇高的敬意！还要向长期以来关心支持学校发展的各级领导、社会各界朋友，以及默默奉献的教职工家属们致以衷心的感谢！

刚才，几位教职工代表走上台前分享心声，言语间满是热爱与真挚，既饱含着对教育事业的赤诚坚守，也传递出扎根岗位、精益求精的敬业情怀，每一句话都直抵人心，让我们深刻感受到这份职业背后沉甸甸的责任与温暖。我也想借助教师节这个吉祥的日子，和大家聊上几句，说说心里话。回望过去一年，全校教职员工始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢把握立德树人这一根本使命，在教育教学、科研创新、管理服务等各个领域深耕细作、奋力拼搏。正是这份坚守与担当，推动学校各项事业在高质量发展道路上稳步前行，为学校未来发展写下了坚实厚重的一笔。

我们学校在河南日报全文发表《聚焦高质量发展 持续深化内涵建设 郑州工业应用技术学院全面深化改革的探索与实践》，充分展示学校内涵式发展成果。全校上下一心、克难攻坚，圆满完成合格评估督查整改任务，卸下压在全体师生四五年心头的一块大石头。精准做好了学校审核评估的顶层设计，扎实推进审核评估各项既定工作，较好地达到了预期的自评自建效果。对标新的指标体系，高质量完成2024年年检各项材料系统提报工作。学校高度重视网络安全与评价工作，在河南省教育系统网络安全与信息化考核中获得92分，考核结果创学校历年来最好成绩，在省民办高校中名列前茅。精心筹备了2025年校友荣归盛典活动，近300位校友返校，共叙师生情谊、共话学校发展。办学影响力不断提升，在武书连2025年全国民办大学排名中，我校国内综合实力为第22名，省内排名为第4名，较往年都有了较快的提升；神针评价发布“2025中国本科高校科研竞争力排名”，我校位列“全国民办高校（自然科学榜）”第10名；苏州大学民办教育研究中心发布的我国民办本科高校发表北大核心来源期刊论文整体情况，我校发表的中文核心论文数量位居全国民办高校首位，展现了我校强劲的科研实力；该研究中心发布的“苏湃2025年民办本科高校高质量发展评价”结果，我校在2025年中国民办本科高校高质量发展整体排名中位居全国第8、河南第1，由此可见，这些年我们在内涵建设上取得的成果是有目共睹、可喜可贺的。

特别值得一提的是，今年的暑期，各单位根据评建办统一部署的15个大项、23个小项工作，深入梳理前期成果，系统查摆问题短板，周密谋划后续改进方案，做到了暑期评建工作不断线、标准不降低、步伐不停顿，做好了评建工作的深度打磨、特色亮点的凝练提升。暑期本是大家休整蓄力、陪伴家人的时光，但为了学校审核评估这一共同目标，各单位教职工主动放弃休息时间，顶着炎炎烈日坚守岗位。咱们的单位负责人更是带领团队逐条逐项核查材料，反复推敲细节，确保每一份报告严谨规范、每一项数据精准无误；老师们牺牲陪伴家人的时间，加班加点完善课程体系、打磨教案课件，只为在审核评估中展现学校教学的过硬质量；行政教辅的同志们，默默做好物资保障、场地协调、信息化建设等工作，为评建筹备筑牢坚实后盾。正是大家这份“舍小家为大家”的奉献精神，这份对工作精益求精的责任担当，才让我们在暑期的评建关键期实现了质的突破，为后续工作打下了坚实基础。在此，我代表学校，向暑期里所有为评建工作辛勤付出的教职工们，致以最衷心的感谢和最崇高的敬意！你们的汗水与坚守，是学校打赢审核评估攻坚战最宝贵的力量！

教师是立教之本、兴校之源。回首学校发展的风雨历程，从建校初期的艰难探索，到如今在河南民办高等教育领域站稳脚跟、逐步发展壮大，每一步前行都离不开全体教师的坚守与付出，离不开老师们心中永远秉持“得天下英才而教育之”的乐念与荣耀。在我们教师当中，有多少人深耕教学一线数十年，始终秉持“以学生为中心”的理念，用渊博的学识学问和严谨的治学态度，为学生传道授业解惑，把最美的青春和热血都奉献给了三尺讲台；有多少朝气蓬勃的青年教师，带着创新的思维和饱满的热情，积极探索教学改革，用生动有趣的课堂和大爱无私的关怀，成为学生成长路上的良师益友；特别是值得一提的是今天深耕卓越奖获得者、金穗奉献奖获得者，他们中有的来校工作近30载，一直爱岗敬业、笃诚勤奋、无私奉献，时刻做郑工美好形象的代言人，始终做郑工良好口碑的传承者；有的退休后来校工作10余载且作为专家教授一直担任院部负责人或年轻干部的管理导师，心怀感恩、心系学校、心有师生，帮助年轻干部成长，指导青年学生成才；获得这些荣誉的专家教授当中，有两位年近八旬的教授，他们分别是建工学院的名誉院长刘立新教授和艺术设计学院的刘国辰教授，这两个教授都是为我们学校做出突出贡献的专家，学校每次遇到大事、要事，每每有需要，他们都是第一时间出现，不讲条件，无私奉献，这种对郑工浓厚的情感让人为之动容，今天也借此机会，代表学校向两位前辈深深地鞠上一躬，您们辛苦了！为了学校的发展，当然还有多少在科研领域潜心钻研的学者，克服民办高校科研资源有限的困难，紧盯行业前沿，产出了一批有价值的科研成果，为学校学科建设注入了强劲动力，为学校硕士点建设奠定了扎实基础；更有在管理服务岗位上默默奉献的教职工，您们事无巨细、任劳任怨，为教学科研保驾护航，为师生营造了温暖和谐的校园环境。正是因为有了你们这样敬畏岗位、爱生如子、甘于奉献的好老师们，学校才能在激烈的竞争中不断突破，才能培养出一批又一批德智体美劳全面发展的优秀人才，才能赢得社会各界的广泛认可和良好口碑。

老师们、同志们，在我们共同庆祝节日、分享喜悦的同时，也必须清醒地认识到，当前学校正处在发展的关键时期。我们都知道，2025年是学校审核评估的克难攻坚之年，两天后，学校就要接受审核评估专家的大检阅了，两个月后就是我们正式评估的严峻考验了。审核评估是对学校办学定位、教学质量、管理水平的全面检验，是决定学校未来发展命运的“大考”，更是我们提升内涵建设、实现高质量发展的重要契机。此次评估，不仅关系到学校的办学声誉和招生就业，更关系到每一位教职工的职业发展和切身利益。可以说，评估工作没有旁观者，人人都是参与者；没有局外人，人人都是责任人。面对这场“大考”，我们既要有坚定的信心，也要有清醒的认知；我们既不能夜郎自大，也不能妄自菲薄。我们取得的各项成绩为迎接评估奠定了坚实的基础，但同时，我们更要看到自己的短板和不足，需要我们在接下来的两个月里，不讲条件、不说困难、上下一心、全力以赴，共同打赢审核评估这场攻坚战。

老师们、同志们！选择了郑工学院，就意味着我们是命运与共的一家人，还是像去年同一时间我在教师节表彰大会上给大家承诺的那样，今天再次承诺：学校党政领导班子会在兼顾学校利益的基础上，时刻心中装着全体教职工，持续改进不利于学校发展和影响教职工积极性的政策，想方设法为教职工营造一个相对工作舒心、生活幸福的良好氛围！比如今年的教师节前后，学校给教师代表们准备了一份直径两米大的蛋糕，给每一个教职工都准备了一份能长期留下美好记忆的惊喜，给每位老师准备了一枝花、一杯奶茶，给我们的全体教职工在教工餐厅准备了价格优惠30%、相对可口的早餐与午餐。尽管这些都是微不足道的小事，但是代表学校党政领导班子的一片真心，让我们的郑工更有人情味、更像一家人！同时，也恳请我们的广大教职工要心中始终装着学生，让孩子们能够快乐学习、健康成长！

最后，再次祝愿全体教职员工节日快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福！谢谢大家！