为了更好的鼓励广大党员参与“学习强国”学习教育，确保学习活跃度，特制定郑州工业应用技术学院“学习强国”平台学习管理制度如下。

一、各单位要将“学习强国”学习平台作为筑牢意识形态工作阵地的有力抓手，指派专人作为“学习强国”学习管理员，对本单位组织架构和学习情况进行日常管理。

二、完善“学习强国”平台组织架构。加强对本单位组织架构的日常管理，“是否党员填写率”要达到100%，人员有变动的要及时更新组织架构。

三、制定学习制度，建立提醒机制。各单位要制定学习制度和方案并严格落实，定期提醒党员干部及时参加学习，及时了解国家的政策方针、时事政治、科学技术。以提醒促进学习、以提醒形成习惯、以提醒提升效能。

四、将平台学习情况纳入党员干部考核，严格落实一岗双责，党组织书记作为第一责任人，定期对本单位党员学习情况进行检查，定期通报学习情况，增强广大党员学习的自觉性和主动性，引导平台学习步入长效正轨。

五、加强督促检查，促进党员干部自主学。各单位要加强学习效果检验，建立学习积分管理台账，定期通报学习不参与、不主动、不积极、排名一直靠后、积分增幅不高的学员，促进党员干部自觉学习。通过督促，提升学习主动性，通过检查，掌握学习坚持度。杜绝“三天打鱼两天晒网”的学习方式、杜绝“一日曝十日寒”的学习态度，形成自觉主动的学习气氛。

六、树立学习标兵，激励党员干部积极学。各单位要对单位内部的学习积分进行排名，对排名靠前的、积分增幅高的、学习成绩突出的党员予以奖励，树立学习模范标兵，激励党员干部积极学。以奖励和激励的方式，充分调动学习积极性，营造比、学、赶、超的积极氛围。

七、校党委加强对各单位学习情况的监督。建立周通报制，每周对各单位积分进行汇总排名公布；建立年考核制，将学习强国平台积分同单位年终宣传工作考核挂钩，作为年度考核评优评先的表彰依据。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

郑州工业应用技术学院党委办公室          2022年3月17日印发