为深化依法治校理念，提升管理规范化水平，7月2日，工会主席、校长助理、党政综合事务部部长高红艳担任主讲，全体教职工通过线下和线上方式参加培训。

高红艳以“学校章程及学校制度培训”为主题，详细解读了学校章程核心内容，重点阐明举办者监督权与党委领导权责边界，强调党委在思想政治、人事改革、教材选用等重大事项中的政治把关作用，并梳理教职工依法办学、民主管理的权利义务体系。

高红艳通过制度具备的“威慑性、及时性、公平性、连续性”四大维度阐释了制度的核心价值，以“人性化、严格化、公平化”的角度指出学习制度的重要性，要让员工敬畏制度而非畏惧人治。她还引用“入则恳恳以尽忠，出则谦谦以自悔”等古训，强调制度约束与个人自律的辩证统一。她提出用制度管人，穿透人去管理人性；用流程管事，用规定的流程出确定的结果；用文化管心，通过自身的现身说法证实制度可以去塑造人，成就人。最后，高红艳呼吁管理者在坚持原则性的同时保持人文关怀，将“规范流程”与“管理有情”有机结合。

参训人员表示，培训强化了对党政领导下现代大学治理体系的认识，为暑期制度修订及新学期工作夯实了理论基础。学校将持续推进制度文化建设，以规范化管理赋能高质量发展。